脱毛クリニックの面接で答えられないと落ちる4つの質問と答え方

答えられなきゃ落ちる質問美容クリニック

今度脱毛クリニックの面接だ!どんな事を聞かれるのかな?

山下智巳
山下智巳

大手医療脱毛クリニックで働く私がお答えします。

 

この記事を書いた人
山下智巳

・看護師歴12年、転職歴10回の転職猛者。
・大手医療脱毛クリニックに30代未経験で入社。
・当ブログ読者から美容ナース転職成功者誕生。

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この記事でわかる事:多くの脱毛クリニックの面接で聞かれる質問4つと答え方
  • 光脱毛と医療脱毛の違いは?
  • なぜ一般診療科ではなく美容を志望したのか?
  • なぜ美容の中でも特に脱毛なのか?
  • 数ある脱毛クリニックの中でなぜその法人なのか?

 

山下智巳
山下智巳

私は大手医療脱毛クリニックを2社受けましたが、この質問はどちらの面接でも聞かれました。

 

これから脱毛クリニックの面接を受けられる看護師さん。

これらの質問に、スッと答えられましたか?

 

答えられないと面接で詰まってしまい、

面接官

この人は本当にうちで働きたいのかな?

と疑われてしまいます。

 

答えられなかった方は、ぜひ記事をご覧ください。

 

質問①光脱毛と医療脱毛の違い

light

光脱毛と医療脱毛の違いは絶対に答えられるようにしましょう。

光脱毛と医療脱毛の特徴をそれぞれ記載します。

光脱毛

  1. 価格が安い
  2. 痛みが少ない
  3. 永久脱毛ではない(=抑毛)
  4. レーザーではなく光を使って脱毛する
  5. 医療行為ではないため、施術者は無資格者

 

医療脱毛

  1. 価格が高い
  2. 痛みが強い
  3. 永久脱毛の定義に当てはまる
  4. レーザーで毛の細胞を破壊する
  5. 医療行為なので、有資格者(看護師)が施術する

 

特に3、4、5は重要です。

これを答えられないと、

こんなことも知らずに面接に来たのか…

と思われる事でしょう。

 

知識を試すタイプの質問が看護師面接で来るのは珍しいですよね。

おそらく、応募者の医療脱毛への本気度を測るための質問なのでしょう。

山下智巳
山下智巳

自分の言葉で伝えられるよう、面接の答え方を整理しておいて下さい。

 

質問②なぜ美容志望なのか

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なぜ一般診療科ではなく美容なのかは、重要な質問です。

 

看護師は、命を救う事の出来る仕事です。

世間的にも、非常に有意義で価値のある仕事とされています。

それなのになぜ、人命救助に関わらない「美容」と言う分野に来るのか?

 

  • 病棟に疲れたから。
  • 夜勤がなくてお給料高いから。

 

というのが本音かもしれません。

実際そういう理由での美容転職も、看護師側からしたらアリだと思います。

でも採用面接の場では、↑の本音は言ってはいけません。

 

クリニックは「長く続けてくれる看護師が欲しい」ので、「本当に美容をやりたい看護師」が欲しいのです。

山下智巳
山下智巳

逃げではなく、本当に美容をやりたいと思っている印象を与えられる回答を考えましょう。

 

回答例:自分の看護師資格を活かして、幸福を生み出せる仕事に携わりたいと考えたから。

 

ここに個人的なエピソードが加わると、説得力があってさらに良いです。

  • 自分も美容クリニックに通っているが、キレイになっていくのが楽しい。その楽しさを提供したいと思った
  • 脱毛の施術を自分も受けて、毛が無くなった事で自信がついた。そういう喜びを提供したいと思った

 

山下智巳
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説得力を持てるよう、面接時は理論的に説明しましょう。

 

余談ですが、美容ナースを目指す理由が福利厚生(お給料や休みの多さ)だと危険です。

美容ナースになりたい方は一度【2022年】美容看護師に向いているか診断【クリニックで働きたい】をご覧になる事をおすすめします。

 

質問③美容の中でもなぜ脱毛なのか

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美容の中でもなぜ脱毛クリニックなのか、というのも大事な質問です。

美容に興味があるなら、皮膚科や外科でもいいじゃない。

というのが人事さんの関心です。

 

脱毛クリニックはお給料など福利厚生がいいので応募者は多いですが、すぐ辞めちゃう看護師も多いです。

なので、「長く働いてくれる看護師」=「本気で脱毛をやりたい看護師」が欲しいのです。

というわけで、「どれだけ医療脱毛の魅力を分かっているか」を面接で伝えられると、印象が良いです。

山下智巳
山下智巳
脱毛クリニックだけの魅力をお伝えしますので、回答の参考にしてください。

 

男女ともに来る

男女

脱毛クリニックは、女性だけでなく男性からの需要もあります。

ヒゲ脱毛の需要は右肩上がりで、全身脱毛を望む男性も多いです。

一方、美容外科や皮膚科は、依然女性客の方が多いです。

そのため、男女ともに来る脱毛は「施術を男女問わず多くの人に提供できる」という良さがあります。

※女性専用クリニックでは、この理由は使えません。

 

年齢問わず来る

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医療脱毛は、年齢的な裾野も広がっています。

中高生の医療脱毛の需要は右肩上がりです。

「介護脱毛」で40代以上のVIO脱毛の需要が増えました。

 

一方、美容外科・皮膚科はほとんどの場合、患者の年齢層にばらけは少ないです。

山下智巳
山下智巳

幅広い年齢の方々に関われるのも、脱毛クリニックの魅力の一つです。

 

美容クリニックの中で最も需要が多い

people

このように医療脱毛は「脱毛」という切り口で、色々な人の色々な問題を解決できるツールなのです。

そのため施術人数も多く、「より多くの人に、多様な形で幸福を提供できる」という性質があります。

医療脱毛に来る人の例

  • ヒゲが濃くて剃刀負けが多い男性
  • 腕毛が濃くて学校でからかわれた女子中学生
  • 将来介護される時に迷惑をかけたくない親世代
  • ムダ毛の無いツルツル美肌になりたい全世代女子

 

山下智巳
山下智巳

老若男女問わない多様さ、需要の多さは、他の美容診療科にはない医療脱毛最大の魅力です。

 

質問④なぜその脱毛クリニックなのか

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人事さんが最も気になるのはこの質問でしょう。

脱毛クリニックも、たくさんの法人があります。

中でも、なぜその法人を志望するのか?

 

別に第一希望じゃなくて、たくさん受けたうちの一つです…

というのが本音かもしれません。

でも、面接でそんなことを言ったら絶対に採用になりません。

 

面接では、そのクリニックを選んだ理由=「他のクリニックにはない、その法人の魅力」を伝える必要があります。

 

面接必勝法は【看護師転職】面接で落ちないために絶対に必要な3ステップを解説も参考になります。

 

ちなみに、以下の理由だと落ちます。

  • 教育に力を入れているから
  • 内装など設備が整っているから
  • キャリアシステムがあり本人次第で出世できるから
  • 福利厚生(お給料やお休み)が良く安心して長く働けるから

なぜなら、だいたいのクリニックが↑に当てはまるからです。

 

それ、うちじゃなくてもいいよね。

って言われたら何も言い返せませんよね。

面接を受けるクリニックだけにある良さを伝えましょう。

 

面接を受けるクリニックだけの良さは、どうやったら見つけられるの?

山下智巳
山下智巳

他の脱毛クリニックと比較してみましょう。

 

公式HPでクリニック同士を見比べます。

面接を受けるクリニックと他の脱毛クリニックの、以下の項目を比較してみましょう。

  • 理念、方針
  • 料金プラン
  • 使っている機械
  • 火傷などリスクの開示度合
  • 患者層(女性のみor男女とも)

 

特に、法人理念は必ずチェックしてください。

【看護師】美容クリニック転職で落ちない志望動機のルール3つでも伝えている通り、法人理念は美容クリニック転職の最重要ポイントだからです。

 

簡単な企業研究ですが、この比較作業はとっても役に立ちます。

理由は、他の応募者と差を付けられるから。

 

なぜうちのクリニックが良いと思ったのですか?

 

この質問は、雇用条件のみでクリニック選びをする看護師には答えられない質問です。

なので、クリニックの良さを明確に答えられると、他の看護師から何歩もリードできます。

山下智巳
山下智巳

他のクリニックとの比較作業は、面接であなたを輝かせてくれますよ。

 

まとめ

question

以上、脱毛クリニックの面接で答えられないと落ちる4つの質問と答え方でした。

  • 光脱毛と医療脱毛の違いは?
  • なぜ一般診療ではなく美容なのか?
  • なぜ美容の中でも特に脱毛なのか?
  • 数ある脱毛クリニックの中でなぜ当法人なのか?

 

この質問で、脱毛クリニックは

美容クリニックならどこでもいいや♪

な看護師をふるいにかけています。

 

知らなければ答えられない質問もあるので、回答はしっかり考えて、面接ではきっちりプレゼンできる状態で臨んでください。

山下智巳
山下智巳

しっかり準備して、内定を勝ち取りましょう!

 

自分じゃ難しいな!って人は私にご相談下さい。

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以上、山下智巳でした。

 

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