医療脱毛、介護脱毛

【超リアル】うちの脱毛クリニックで看護師が退職した理由一覧

脱毛クリニックの看護師さんってなんで辞めちゃうの?

山下智巳
山下智巳

私の職場での実際にあった退職理由をお伝えします。

 

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この記事では、私が働く大手脱毛クリニックで看護師が退職した理由一覧をお伝えします。

脱毛クリニックの実情を知る事ができますので、ご覧ください。

 

脱毛クリニックの看護師退職理由①飽きた

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「飽きた」はよく聞かれる理由です。

確かに脱毛は一つの手技を提供するので、飽きが来るのは早いです。

また実際の所、飽きた+他の理由など、複合的な事も多いです。

 

脱毛やりたいけど飽きちゃうのかな…?

と不安な方は【これ知らないと損】脱毛看護師が飽きないために必要な事5つをお読みください。

山下智巳
山下智巳

私はこの記事の方法で、飽きずに働いています。

 

脱毛クリニックの看護師退職理由②夫の転勤

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夫の転勤も退職理由として結構多いです。

脱毛クリニック大手は、大きめの地方都市にあります(名古屋、広島、福岡など)。

そのため旦那さんが転勤になったとしても、引っ越し先にクリニックがあれば異動が叶う場合があります。

 

でも、引っ越し先にクリニックがあるとは限りません。

例えあったとしても、遠くて通勤不可能なケースもあります。

なのでクリニックが無い土地に転勤となった場合、退職を余儀なくされる事があります。

 

余談ですが、「出産を機に退職」というのは聞いた事がありません。

うちが産休・育休制度が整っているからかもしれませんが、お産きっかけの退職は私の知ってる中ではゼロ件です。

山下智巳
山下智巳

お子さんを生んでも働きたい方は、産休・育休取得実績が多いクリニックを選びましょう。

 

脱毛クリニックの看護師退職理由③お給料が安い

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お給料が安い事で辞めていった看護師さんもいます。

美容クリニックって、お給料が高いイメージがありますよね。

確かに月収は高いですが、ボーナスは数万~十数万など、年収で考えると結構普通の場合があります。

 

病棟で夜勤をやった場合に比べたら、落ちるケースもあるでしょう。

その事実を知らずに入職し

思ってたのと違う…!

となってしまうようです。

 

また、うちはお休みが多くお給料はそんなに高くないタイプのクリニックです。

なので、もっとお給料が高い脱毛クリニックを見つけて転職する方がいました。

雇用条件と自分の生活レベルがマッチするか、よく考えて転職しましょう。

 

脱毛クリニックの看護師退職理由④接客業が合わない

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接客業が合わずに辞めていく人も少なくありません。

 

病棟では、接客用の敬語や接遇を学びません。

場合によっては、患者さんに対してキツい言葉や態度で対応したり。

それが許される環境で育ってしまい、「カスタマーの下手に出る」というのが受け入れられない人がいるようです。

 

実際あったのはこんなケース。

実際に辞めていった私の後輩は、入職後まもなくクレーム多発。

その点について度重なる指導が実施されました。

 

彼女の言い分は

私とその患者が偶然相性が良くなかっただけです。
その証拠に、他の患者からはクレーム来てないですよね?

これにはクリニックの全員が閉口してしまいました。

 

  • 注意を素直に受け入れない
  • クレームを真摯に受け止めない

 

この姿勢は、接客業である美容クリニックでは致命的です。

結局その方は、自分には合わないと悟り自ら退職していきました。

 

ご自身が美容ナースに向いているか知りたい方には、【2022年】美容看護師に向いているか診断【クリニックで働きたい】がおススメです。

 

脱毛クリニックの看護師退職理由⑤やりがいを感じない

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やりがいを感じられず、退職していく看護師もいます。

 

何にやりがいを感じるかは人それぞれです。

病棟でバリバリ人命救助してきた看護師さんにとっては、

1日中人の毛を剃って機械動かして…何してるんだ自分。

となる人もいるようです。

 

その一方で

脱毛を通して人の笑顔を作れる!

毛が無くなったって感動してもらえるのがうれしい!

と、自信とやりがいを持って仕事をしている看護師さんがいるのも事実です。

 

山下智巳
山下智巳

価値観はその人によりますね。

 

脱毛クリニックの看護師退職理由⑥体の故障(手、腰、目)

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体の故障も退職理由として多いです。

研修期間での離脱も、これが多いように感じます。

 

脱毛看護師は、1日中手先を使っています。

特に、機械が重いので手首のダメージは大きいです。

上手く体を使わないと、腱鞘炎やばね指など慢性疼痛が生じて退職を余儀なくされてしまいます。

 

参考までに、私が普段からやっている機械の重さへの対応です。

  • 両手で機械を持つ
  • ホースの重さを殺す
  • 左手(非・利き手)で機械を扱う

 

特に2.が大事です。

なぜなら脱毛器はヘッドも重いですが、それよりホースが重いので。

ベッドと自分の体でホースを挟む、機械と反対の手でホースを持つなどすると良いです。

 

山下智巳
山下智巳

ぜひ参考にして下さい。

 

また、「入職後に目が見えずらくなった」という声も良く聞きます。

そういう方は照射用のゴーグルを使っていなかったりするので、レーザーとの関係があるかもしれません。

長く働くためにも、レーザー施術の際は必ずゴーグルを着けましょう!

 

脱毛クリニックの看護師退職理由⑦ステップアップ転職

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私の同期はステップアップ退職しました。

 

その子は

脱毛飽きた!でも美容が好きだから他のとこ行く!

と前向きな気持ちで転職していきました。

 

脱毛クリニックでの勤務経験は、

美容クリニックが接客業であり、接遇やホスピタリティが求められる場所である

という事を知っている証明になるので、次の美容クリニックに転職にも有利になる事が多いです。

 

脱毛クリニックの看護師退職理由⑧居場所が無い

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居場所が無い、という退職理由も過去にありました。

この方は、研修期間中に辞めてしまいました。

先輩たちは丁寧に指導し、私たちも積極的に話しかけてクリニックになじめるように工夫したつもりでした。

 

でもその看護師さんにとっては、何かが足りなかったようです。

山下智巳
山下智巳

職場での居場所って、時間と共にできていくものだと思うのですが…

 

とはいえ、何が気になるかは個人の感性です。

このように、早めに見切りをつけるパターンが存在したのも事実です。

 

脱毛クリニックの看護師退職理由⑨病棟に戻りたい

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意外と多いのが「病棟に戻りたい」です。

みんな病棟が嫌で美容クリニックに来るわけですが、病棟に戻る方も一定数います。

その方が口にするのは「将来の事を考えたら」。

 

美容クリニックはボーナスが少ないので、年収は病棟より安い事も良くあります。

また、病棟には「定年まで働いた」モデルケースが過去に多数あります。

そのため病棟は「実際に長く働いた証拠がある」安定性が魅力なのでしょう。

 

山下智巳
山下智巳

念願の美容クリニックに転職しても、色々心変わりもあるようです。

 

脱毛クリニックの看護師退職理由⑪教育体制が不十分

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「教育体制が不十分」という退職理由も頻度高めです。

これは私の実体験ではないですが、TwitterのDMで知りました。

 

医療脱毛は流行っていて、新規参入のクリニックも複数あります。

そんな新規事業の中、教育体制や人材がそろわず、新入職員への教育が不十分になるのです。

 

  • 研修期間が3日のみ
  • 研修担当者が歴数か月
  • 「あとは患者で実践して経験を積もう」

というスタイルのクリニックが実在します。

 

研修がずさんで自分の手技が不安です。これで良いのでしょうか?

というお悩みを頂戴したことがあります。

 

こういう職場に就職してしまった看護師さんは、不安が大きくて早期退職してしまうケースがあります。

山下智巳
山下智巳

早期退職にならないために、教育制度が整ったクリニックを選びましょう。

ちなみに教育制度については、クリニックのHPを見るとある程度分かります。

 

教育に力を入れているクリニックは、教育制度のページが用意されており、説明も丁寧です。

一方教育体制が不十分なクリニックは、教育制度のページが無く、説明もたったの一言で終わっている事があります。

 

山下智巳
山下智巳

クリニックの教育体制は、よく調べてみましょう。

 

まとめ

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以上、うちの脱毛クリニックで看護師が退職した理由一覧をお伝えしました。

挙げてみたら意外とバリエーションに富んでいました。

めちゃくちゃリアルなので、参考にして下さい。

 

美容クリニックは待遇が良いとされていますが、人によって何を重要視するかは違います。

安易な気持ちで転職し、

こんなはずじゃなかった…

とならないように、情報収集してから転職しましょう。

以上、山下智巳でした。

 

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ABOUT ME
山下智巳
・看護師歴12年、転職歴10回の転職猛者。 ・大手医療脱毛クリニックに30代未経験で入社。 ・当ブログ読者から美容ナース転職成功者誕生。